Uma equipe saudável, é uma equipe mais feliz e produtiva. Nossa missão é levar saúde mental nos ambientes de trabalho.

Sobre Nós

A Aliança Psicologia Ocupacional surgiu para unir empregados e empregadores na luta pela satisfação no ambiente de trabalho.

Nosso trabalho é levar saúde e bem-estar nas organizações.

Esta cada vez mais comum colaboradores se afastarem do trabalho por questões emocionais. Nós oferecemos serviços que auxiliam no desenvolvimento das relações, fortalecimento dos vínculos, aumento da produtividade, melhoria da saúde emocional, mental e física.

Nosso diferencial é inovar diante das relações no ambiente ocupacional, gerando saúde mental na organização, comprometimento em relação a prazos e resultados, atuação com foco em pessoas, gerando facilidade em dialogar e se relacionar, reconhecendo que pessoas diferentes têm necessidades pessoais diferentes.

Disponibilizamos de uma equipe de prestadores de diversas áreas, cidades e estados, altamente qualificados, treinados e especializados para atender a demanda de nossos clientes com total eficiência.

Atuamos como facilitador entre colaborador e empresa, com foco no aumento da satisfação, retenção dos trabalhadores, redução de absenteísmo e custos.

Psicologia Ocupacional

A Psicologia da Saúde Ocupacional visa o entendimento dos efeitos que a organização do trabalho tem na nossa vida psíquica.

Desenvolvemos ferramentas que levam a qualidade de vida, saúde e bem estar para as pessoas que estão inseridas no ambiente organizacional, prevenindo doenças mentais relacionadas ao trabalho.

Nosso objetivo principal é promover a saúde mental, agindo nos riscos psicossociais que os trabalhadores estão inseridos no dia a dia.

Alguém já se sentiu angustiado, ansioso, estressado ou triste por algo que acontece diariamente dentro da empresa?

Metas inalcançáveis, líderes despreparados, equipes desunidas, assédio moral, entre tantos outros motivos que podem levar ao adoecimento.

Estamos aqui atuar nesses pontos disfuncionais.

Funcionários felizes são mais produtivos.

E funcionários doentes?

Improdutivos, muito absenteísmo, presenteísmo, afastamentos e por aí vai...

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Nossos Serviços e Produtos

Avaliação Psicossocial - NR 33, NR 35 e NR 20

Cada vez mais, as grandes empresas estão exigindo de seus fornecedores, como parte integrante do ASO, a Avaliação Psicossocial dos colaboradores que exercem funções de risco, sejam em altura ou confinamento. 

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica é a descrição da realidade psicológica de um indivíduo em um determinado momento, e fornece ao psicólogo um conjunto de informações, as quais interpretamos de maneira fidedigna. Utilizamos instrumentos técnicos como questionários e testes psicológicos indicados para a finalidade da Avaliação Psicológica solicitada. 

Gestão de Saúde Física e Mental

Segundo um estudo da International Stress Management Association (ISMA), nove em cada dez brasileiros no mercado de trabalho apresentam sintomas de ansiedade. Desses, 47% sofrem algum nível de depressão, do leve ao incapacitante. Nesse cenário, é cada vez mais importante que as empresas implementem um programa de saúde mental para os colaboradores. 

Palestras e Treinamentos Ocupacionais

Com o crescimento e diversificação das organizações, as equipes gerenciais têm, cada vez mais, enxergado a importância das habilidades interpessoais dos funcionários, como inteligência emocional, comunicação e qualidade de vida. 

Contamos, também, com palestras que tem o objetivo de prevenir acidentes de trabalho, mantendo a saúde e o bem estar dos colaboradores.

Atendimento Psicológico In-Company

A Aliança leva a Psicologia para dentro da sua empresa. 

Atualmente distúrbios mentais estão incapacitando colaboradores, como síndrome de burnout, depressão e excesso de ansiedade. Manter um espaço para o plantão psicológico dentro da empresa  leva alívio para o sofrimento psiquico e deixa os colaboradores mais produtivos e felizes.

Atendimento On-Line

A tecnologia trouxe mudanças e facilidades para a vida moderna. Muitas vezes precisamos estar em mais lugares em menos tempo e o atendimento on-line nos trouxe essa facilidade. 

Você não tem de esperar dias para fazer uma consulta. Nossa prioridade é conectar você ao profissional na data que você puder e quiser.


Programa de Prevenção e Gerenciamento de Absenteísmo.

Controlar absenteísmo é, hoje, o grande desafio nas empresas em função dos impactos financeiros, dentro e fora que ele produz.

Gestão do Absenteísmo busca sistematizar, controlar e monitorar todos os atestados de saúde, não somente para diminuição do número de faltas pelos funcionários mas também para a melhoria da produção.

A implantação do programa auxilia na avaliação e acompanhamento do Fator Acidentário de Prevenção – FAP e do Nexo Epidemiológico, consequentemente nos gastos da empresa em relação ao Nexo-causal (NTEP).

Promoção de Qualidade de Vida no Trabalho

A percepção corporativa de que produtividade e desempenho estão diretamente relacionados com a qualidade de vida no trabalho cresce cada vez mais.Através de ferramentas, realizamos testes individuais ou coletivo nos colaboradores e com os resultados criamos ações de Promoção de Qualidade de Vida, customizada para cada Empresa.

Palestra Interativa de Inteligência Emocional

A capacidade de manter o autocontrole, de suportar o turbilhão emocional que o acaso nos impõe e de não se tornar um escravo da paixão, tem sido considerada, desde Platão, como uma virtude. O objetivo é o equilíbrio e não a supressão das emoções: cada sentimento tem seu valor e significado. Nesta Palestra, falamos e interagimos baseados no livro de Daniel Goleman, o pai da Inteligência Emocional.

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